МАРКЕТИНГ XANGO

Маркетинг ясен, прост и позволяет достичь всего, о чем Вы когда-либо мечтали.
50% от продажи каждого заказа возвращаются в виде комиссионных вознаграждений. Никакие уловок и “подводных камней”. Никаких сложных вычислений! Никаких скрытых изменений Вашего дохода! Только большие возможности!
Есть четыре вида заработка:
1. Розничные продажи
Купил Продукт по оптовой цене, продал по розничной и получил прибыль.
2. Бизнес Старт (выплачивается еженедельно)
Бизнес Старт выплачивается при первоначальном заказе дистрибьютора (до 1,000PV), сделанном в течение 30 дней после подписания. За Бизнес Старт делаются выплаты первым двум квалифицированным спонсорам (см. таблицу). Бизнес Старт предполагает компрессию до следующего квалифицированного дистрибьютора.
| Бизнес Старт “Базовый” | Бизнес Старт “Плюс” | ||||||
| Квалиф. спонсор | Мин. объем | Выплаты | Мин. объем | Выплаты | |||
| Первый | 100PV без ADP | 20% | 100PV/1кейс ADP | 30% | |||
| Второй | 200PV/2кейса ADP | 25% | 200PV/2кейса ADP | 15% | |||
|
PV – Пункты за ваши личные покупки (при заказе 1 коробки вы получаете 100 PV) ADP – Автоматический ежемесячный заказ 1 коробки GV – Пункты за покупки в Вашей сети (за покупку 1 коробки членом Вашей сети Вы получаете 100 GV) |
|||||||
3. Выплаты с глубины (Ежемесячно)
Выплачивается до 47 % с 9 уровней (с учетом компрессии) со всех заказов (исключая заказы, выплаченные как Бизнес Старт) квалифицированным дистрибьюторам, в соответствии с таблицей многоуровневых выплат. 3 % идут в Глобальный Премиальный фонд.
| Квалификация | Покупатель | Привилег. Покупатель (ПП) | 1K | 5K | 20K | Премьер и выше | |
| Минимальный ежемесячный объем PV | 100 | 100/1кейс ADP | 100/1 кейс ADP | 100/1 кейс ADP | 200/2 кейса ADP | 200/2 кейса ADP | |
| Минимальное персональное спонсорство | нет | нет | Три ПП | Три 1K | Три 5K | Два 20K + один 5K | |
| Минимальный ежемесячный групповой объем (GV) | нет | нет | 1,000 (10 кейсов) | 5,000 (50 кейсов) | 20,000 (200 кейсов) | 50,000 (500 кейсов) | |
| Комиссионные, выплачиваемые за уровни, % | |||||||
| 1й | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | |
| 2й | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | |
| 3й | - | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | |
| 4й | - | - | 5% | 5% | 5% | 5% | |
| 5й | - | - | - | 5% | 5% | 5% | |
| 6й | - | - | - | - | 5% | 5% | |
| 7й | - | - | - | - | 5% | 5% | |
| 8й | - | - | - | - | - | 5% | |
| 9й | - | - | - | - | - | 2% | |
| Компрессия – процесс, который создает полную выплату комиссионных с девяти уровней, даже если определенные, конкретные уровни, возможно, не включают квалифицированного участника. | |||||||
4. Глобальный бонус от общего оборота компании (Ежеквартально)
Глобальный Премиальный фонд делится между дистрибьюторами в квалификации Премьер
Премиальный фонд Премьеров(выплачивается ежеквартально) |
|||
|
Лидеры, достигшие следующих премиальных критериев , смогут получить процент от полного глобального объема в форме значительного бонуса. Чтобы получить эту премию, Вы должны поддержать 200PV ADP минимально в течение месяца для квалификации и квалифицироваться следующим образом: |
|||
| Премьер | 100K Премьер | 200K Премьер | 500K Премьер |
| Должен иметь:- Квалификацию Премьер в течение 3 месяцев календарного квартала- Бонус начисляется по объему первых трех уровней $2,500 (USD) ежемесячно за период*. | Должен иметь:- Квалификацию Премьер в течение 3 месяцев календарного квартала- 3 персонально спонсированных 20K или выше
- 1 персонально спонсированный 5K или выше - 100,000 GPV - Бонус начисляется по объему первых 6 уровней $5000 (USD) ежемесячно за период. |
Должен иметь:- Квалификацию Премьер в течение 3 месяцев календарного квартала- 3 персонально спонсированных Премьера или выше
- 1 персонально спонсированный 20K или выше - 200,000 GPV - Бонус начисляется по объему первых 9 уровней $10000 (USD) ежемесячно за период. |
Должен иметь:- 500,000 GPV- Минимум персональный объем и 200 ADP - Персональнон спонсорство как минимум одного 200K, двух 100K, и двух Премьеров. Двое из этих пяти должны быть на первой линии * Проценты, полученные по бонусам промоушена не включаются в чек, требуемый ежемесячно.
|
|
Внимание: Полностью маркетинг план компании описан в текущем Руководстве Policies & Procedures. Здесь приведено только резюме. Дополнительные квалификации и названия 100К и 200К добвлены для ежеквартальных расчетов. |
|||





Скачать: